12月13日下午，維度公司組織召開武漢市人才發展指標體系專家論證暨人才發展研討會。武漢市統計局副局長劉忠慶、武漢市組織部人才工作二處處長曹啟山、武漢市統計局人事處處長胡增出席。會議由維度公司董事長紀培端主持，邀請了上海財經大學徐國祥教授、南京理工大學戚湧教授、深圳市社會科學院羅思副巡視員、中南財經政法大學鄭耀洲副教授、盧亮副教授等5位專家組成專業評審論證專家組，維度公司項目經理及研究人員參加會議。
會上，紀培端董事長首先對出席此次論證研討會的各位領導和專家表示熱烈歡迎和衷心感謝，并對會議背景和流程做了簡要說明。劉忠慶副局長介紹了武漢市人才發展指標體系構建的基本情況，他強調人才是第一資源，武漢城市的發展離不開人才，并重點對構建指標體系的目的進行了說明。維度公司項目經理謹素靜則對指標體系構建及權重設置的具體內容向與會領導專家做了詳細匯報和補充介紹。
專家組通過聽取基本介紹和詳細匯報，審閱相關文本材料，分別從各自專業角度對武漢市人才發展指標體系進行了論證，對部分內容提出了改進建議。曹啟山處長、胡增處長、劉忠慶副局長等領導也分別發言給予指導建議。經過討論和集體評議，各位專家一致認為武漢市人才發展指標符合武漢當前的政策和人才的發展情況，體系完整、結構合理、權重科學，是人才工作的一大創新，有利于推動新時代武漢人才工作高質量發展。最后，專家組表決同意維度公司研究構建的武漢市人才發展指數指標體系通過評審。
論證會結束后，各位領導和專家還針對武漢市人才發展議題進行了交流研討，從人才政策、人才評價、人才保障、人才服務、營商環境等多個視角闡述了獨到的見解，對構建武漢更加積極、開放、有效的人才政策體系，促進武漢市人才發展具有重要的理論意義和現實價值。
